В обыкновенной американской клинике обитают совершенно не обычные доктора и медсестры. Коллектив имеет под собой прочную дружескую основу и добрые отношения между его членами. Между высшими чинами клиники и ее низами нет разногласий или недоверия, что дает право принимать важные решения и тем, и тем.
Когда происходит, что-то важное или персонал больницы совершает оплошности, совещание проводится, как с теми, так и с этими. Внутри коллектива нет раздора и междоусобных войн – в лечебном заведении всегда царит тишина и спокойствие.
Помимо дружеских отношений, каждый доктор и медсестра имеют при себе запас веселых шуток и юмора. Врачи совершенно молодые и не имеют необходимого стажа работы, но они не падают духом и всегда найдут повод посмеяться и развеселить своих коллег.
Половина персонала больницы – это медсестры и врачи, которые недавно поступили из медицинского института. Им предстоит многому научиться у заведующего клиникой, глав – врача и докторов из других отделений. Студенты поступили в полное распоряжение заведующего терапевтическим отделением, он жестокий, свободолюбивый и вредный человек. Но одно он умеет делать превосходно – лечить людей. Его опыту и исследованиям позавидовал бы сам доктор Хаус, который мог поставить диагноз пациенту за 20 минут.
Несмотря на свои не лучшие человеческие качества, доктор может обучить интернов тому, что знает сам и сделать из них таких же профессионалов, как сделали, когда-то из него. Это не легкий и местами затянутый процесс: юные доктора могут вести себя непредсказуемо, так как у каждого есть свой характер и жизненные принципы.
Работа каждого заведующего сделать из своего немощного подопечного – настоящего врача, умеющего определять степень развития болезни, проводить ее лечение и противодействовать ее дальнейшему проявлению. Задача эта не простая, учитывая личные и профессиональные качества каждого интерна. Каждый себе на уме и это может сыграть с ним в злую шутку.
Задача заведующего противостоять проявлению негативных качеств и перевоплощать их положительные. © StudioHD